Ik was negen jaar de architect die hun ziekenhuissystemen draaiende hield, en ze boden me 2,1 procent salarisverhoging aan, terwijl de man die niet wist wat een load balancer was, veertig procent…
Ze zeiden me dat het gewoon de markt was. Ik feliciteerde hen, omdat ze net de persoon hadden ontslagen die hun systeem jarenlang voor de ondergang had behoed. Ik tekende mijn ontslagbrief daar in het personeelsbureau. Binnen twaalf minuten kleurde het systeem rood. Maar het technische falen was niet wat hen deed panikeren. De echte … Read more